2022年3月的上海，新冠的阴霾不期而至，4月初的封控管理给了上海市民一个措手不及,食品、生活物资一时的匮乏给博世力士乐居家办公的员工带来了一丝不安。

工会委员们及时出手，纷纷扮演团长的角色，多方联系，终于分别在浦东和浦西联系到了两家保供物资的供应商。

但随之问题接踵而来——由于工会用于银行操作的U盾还留在公司，货款支付无法完成...此时，公司管理层和工会领导及时伸出援手凑齐了货款,在接下来的三天里，一波波物资源源不断地送到每一个力士乐员工手中。

收货跟踪小程序上的进度条的延伸和停滞时时牵动着团长们的心绪，每一次成功的签收都会带来满满的成就感和幸福感。员工在感谢团长们辛苦付出的同时，也纷纷发出了“我们只管用心工作，吃喝就交给团长们了!”的感叹。

士为志愿

在沪博世力士乐的员工居家办公的同时还纷纷报名成为社区志愿者。

据不完全统计，公司共计有二十余人参与所在小区的志愿者活动——公司员工成功转身变成了巡逻员，快递小哥，卫生员，负责疫情期间维持小区的秩序，快递最后一百米的转运，协助医护核酸检测，楼道的消毒，小区疫情信息的时时更新。

我们的一位志愿者不幸感染了新冠，但是她乐观向上，在“四叶草”方舱也加入了志愿者团队，分发餐食、药品，通知每日上报健康状况，协助出院人员登记。

在这场疫情中力士乐员工充分展示了大爱之心和社会责任感。

乐享居家

疫情期间，公司的Wellbeing(康乐)微信群成了大家分享日常的平台，管理层和员工互动频繁。多才的同事还开发了微信打卡小程序，帮助公司实时搜集员工健康的信息，高效又精准。

妈妈举着宝宝一起练瑜伽，爸爸和四个月大的女儿一起踢腿甩手，做刘畊宏男孩女孩，运动达人的健身视频吸引了大批粉丝;孩子们的音乐独奏引得虎爸虎妈们啧啧称赞;晒出以前旅游的照片，大家一起云游畅享，规划着不久将来的诗和远方。。。

这个春天

博世力士乐全体员工

力克时艰

士为志愿

乐享居家